RCN: nouvelles lois sur l'immigration va provoquer le chaos pour NHS

Le Royal College of Nursing (RCN) a fortement critiqué les nouvelles lois sur l'immigration, disant qu'ils vont provoquer un exode majeur de compétences à un moment où le NHS est aux prises avec des niveaux de dotation en personnel.

Selon les nouvelles règles, les gens de l'extérieur de l'Espace économique européen doivent être gagner £ 35,000 ou plus par an avant qu'ils ne soient autorisés à rester au Royaume-Uni, après six ans, avec le changement doit entrer en vigueur en 2017.

Selon la MRC, jusqu'à 3365 infirmières travaillant actuellement au Royaume-Uni qui ont coûté la NHS £ 20,190,000 à recruter seront touchés par ce phénomène et peuvent être chassés du pays, ce qui signifie l'argent dépensé sur les embaucher seront essentiellement gaspillés.

Si le recrutement international reste le même comme il est maintenant, d'ici à 2020 le nombre d'infirmières touchées par le seuil sera 6620; Toutefois, si les pressions de la main-d'œuvre forcent un taux de recrutement international plus élevé, ce qui pourrait augmenter à 29 755.

La MRC a donc exhorté le gouvernement à ajouter soins infirmiers à la liste des métiers en tension et de reconsidérer le seuil de salaire de 35.000 livres, tout en prenant des mesures urgentes pour augmenter le nombre de places de formation au Royaume-Uni de l'infirmière.

Dr Peter Carter, directeur général et secrétaire général de la MRC, a déclaré: «NHS trusts sont invités à fournir des effectifs en sécurité avec les deux mains attachées derrière le dos Sans un changement à ces règles d'immigration le NHS va continuer à payer des millions de livres pour. louer temporairement infirmières de l'étranger ".