Transition vers le système de santé réformé »surtout réussi»

La transition vers le système de santé réformé a été principalement mis en œuvre avec succès, il a été affirmé.

Selon le National Audit Office, tandis que les nouveaux groupes étaient prêts à commencer les opérations le 1er Avril 2013, tous ne sont fonctionnent comme prévu.

Amyas Morse, chef du National Audit Office, a déclaré: «C'est une réalisation considérable que les nouvelles organisations étaient prêtes à commencer à travailler à temps Cela n'aurait pas été possible sans l'engagement et les efforts de nombreux membres du personnel du NHS.».

Il a été déterminé, cependant, qu'il ya encore beaucoup de travail à faire avant que la transition est terminée, avec certaines parties du système sont beaucoup moins prêts que d'autres.

Les réformes du système ont été les plus complexes depuis la création du NHS, avec plus de 240 nouveaux organes ouverts et plus de 170 anciens fermés. De nombreux défis majeurs ont été confrontés par le service de santé et le ministère de la Santé à travers, à l'obtention de personnel en place peut poser le plus grand obstacle.