Akili verlagert seine Strategie auf OTC, nachdem bisher 46 Mitarbeiter entlassen wurden

Nachdem im Jahr 2023 bisher 46 Mitarbeiter entlassen wurden, wird der Personalabbau bei Akili voraussichtlich fortgesetzt, wobei der Schwerpunkt auf den Bereichen Außendienst und Marktzugang liegt. Sie gehen davon aus, dass es bis 2025 noch etwa sechs Monate dauern wird, bis das Bargeld des Unternehmens vollständig aufgebraucht ist. Der Großteil des Umsatzes von Akili stammt mittlerweile aus der Verschreibung von EndeavourRx, einer Videospiel-ADHS-Therapie, die die FDA-Zulassung erhalten hat. Eine Erwachsenenversion von Endeavour wurde im Juni rezeptfrei erhältlich sein. Obwohl für dieses Produkt keine FDA-Kennzeichnung vorliegt, veröffentlichte Akili das Spiel im Rahmen einer Pandemie-Durchsetzungsrichtlinie, die es Unternehmen erlaubt, Einzelpersonen Zugang zu dieser Technologie zu gewähren, bevor die FDA ihre formelle Genehmigung erteilt hat. Der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens, Eddie Martucci, erklärte: „Unsere Umstellung auf ein verbraucherorientiertes Modell in unserem gesamten Unternehmen wird unsere Reichweite in der ADHS-Patientengemeinschaft maximieren und es uns ermöglichen, möglicherweise in andere große Märkte zu expandieren, ohne viele der kostenintensiven Zentren von.“ ein verschreibungspflichtiges Modell. Das Unternehmen hatte in den letzten vier Monaten mehr als 4.000 Benutzer und erwirtschaftete in dieser Zeit etwa 82 US-Dollar pro Benutzer. Martucci fuhr fort: „Ein rezeptfreies Modell macht die Abhängigkeit von Zwischenhändlern überflüssig, was uns unserer Meinung nach mehr Kontrolle über unser Wachstum geben und es uns ermöglichen wird, ein dauerhaftes, nachhaltiges Geschäft aufzubauen.“ Das Unternehmen beabsichtigt, der FDA sehr bald Ergebnisse aus klinischen Studien vorzulegen für ihre OTC-Behandlungsoption für Erwachsene und beabsichtigt, der FDA im Jahr 2024 Daten für die Umstellung ihrer pädiatrischen Verschreibung auf ein OTC-Medikament vorzulegen. © Copyright 2010-2021 Zenopa LTD. Alle Rechte vorbehalten.