Stryker klettert Fortune-Liste der 100 besten Unternehmen, für die Arbeit

Stryker als 19. beste US-Unternehmen für eine jährliche Liste der Zeitschrift Fortune zusammengestellt arbeiten eingestuft.

Das Medizintechnik-Unternehmen konnte 23 Plätze nach oben in der Liste im Vergleich zu seinem 2014-Ranking, mit der Qualität der ihren Ansatz zur HR und Mitarbeiterführung verdienen sie besondere Lob.

Stryker wurde mit Mitarbeitern Erstattung von Studiengebühren, durchschnittlich drei Wochen der Ausbildung jedes Jahr und Aktienoptionen für einige Mitarbeiter, mit einem Fenster von bis zu zehn Jahren für die Ausübung gelobt.

Dass es gelungen ist, den Umsatz auf 9,7 Milliarden Dollar (£ 6480000000) im Jahr 2014 wachsen – von $ 17.000.000 im Jahr 1976 auf – hat sich auch stark die Fähigkeit, neue Arbeitsplätze zu schaffen verbessert.

Steve Benscoter, Vizepräsident der globalen Personal bei Stryker, sagte: "Talent und Kultur sind unsere stärksten Wettbewerbsvorteile … Unsere Investition in Mitarbeiter Wachstum und Entwicklung einen hohen Stellenwert und ist offensichtlich, wie wir unsere Mitarbeiter zu fahren, um Gesundheitswesen besser. "

Im vergangenen Monat hat das Unternehmen seine Geschäftsfähigkeiten weiter mit der Eröffnung des neuen europäischen Regionalzentrale in Amsterdam.