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Ingénierie Services en Ecosse, un magasin fermé?
Un technicien m'a récemment demandé pourquoi il avait du mal à percer dans l'industrie des soins de santé en Ecosse quand un ex-collègue de son dans le Sud-Est avait cherché la moitié du temps et avait été couronnée de succès. Donc cela m'a spéculer:
Pourquoi Ecosse veulent et ont besoin d'une paire expérimentée de mains?
Basse densité de population signifie une plus faible densité d'hôpitaux et de laboratoires et équipes d'ingénierie donc beaucoup plus petites. Ces petites équipes peuvent se battre pour donner une structure et un soutien aux nouveaux créateurs et ceux qui apprennent les ficelles du métier. Souvent, le siège social ou la gestion sont au sud de la frontière pour tous les coûts de formation et de gestion augmentent de façon drastique produit. Micro-gestion pour les premiers mois n'est pas possible, en ajoutant à l'attente des gestionnaires d'embauche sur l'expérience.
Pourquoi est plus au sud différente à l'embauche en Ecosse
La formation d'un nouvel employé est plus facile dans le sud de la clôture de gestionnaire et de systèmes de jumelage d'ingénieur expérimentés mis en place pour les mois de formation, ce qui signifie s'installer en est beaucoup plus lisse. Aussi en raison de la diminution de la formation et de gestion des coûts, l'attention se tourne vers d'autres attributs résultant des ingénieurs de différentes origines peuvent entrer dans l'entreprise s'ils correspondent au profil de l'entreprise.
Qu'est-ce que cela signifie pour les entreprises qui embauchent en Ecosse?
Dans les petites industries ou de niche, l'embauche en Ecosse devient très difficile en effet, donner des ingénieurs expérimentés plus de pouvoir sur les entreprises qui vendent la possibilité d'ingénieur. Si vous avez seulement un ou deux déposants alors confirmer leur intérêt et leur engagement avec une interview ou d'une conversation début. Ils pourraient être les deux seuls candidats compétents qui appliquent il est si important de les garder à bord alors que la recherche de fond continue. Regardez aussi en dehors de l'industrie pour le «meilleur du reste" et de les utiliser à titre de comparaison, la comparaison étant, seraient-ils apporter quelque chose de nouveau à ce poste qui l'emporte sur la connaissance de l'industrie?
Pour ceux qui espèrent entrer dans le marché de la santé en Ecosse, ce qui peut être fait?
Conserver à elle, possible d'interviewer se lèveront et ils ne réfutent les inquiétudes décrites ci-dessus. Combien de temps avez-vous adapté / formation dans le passé? Qu'avez-vous fait pour apprendre l'équipement de soins de santé? Avez-vous demandé ingénieurs actuels sur le marché et les clients?
Une solide performance à l'entrevue montrera attestant dans la recherche d'une entreprise et le profil qu'ils emploient. Qu'est-ce que vous pouvez apporter au rôle peut entraîner en vous-même la vente dans votre nouveau rôle de rêve.
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