13 RVNs nehmen am 8-wöchigen Programm teil, um den Übergang zum ECC zu vollziehen

Ein Team von Tierarztkrankenschwestern wird nächsten Monat seine ersten Schritte in die Notfall- und Intensivpflege (ECC) unternehmen, wenn sie mit dem Einführungsprogramm von Vets Now's Nursing Edge beginnen. Das achtwöchige Programm läuft zweimal im Jahr, mit Aufnahmen im März und September. Es kombiniert Vorlesungen, praktisches Training und Mentoring in den Vets Now-Kliniken, um qualifizierten Tierpflegern den Übergang von der Tagespraxis zu erleichtern. 13 Tierpfleger haben sich für das Programm angemeldet, das letztes Jahr nach einer dreijährigen Pause neu aufgelegt wurde. Rachael Bacon, Leiterin der Pflegeentwicklung bei Vets Now, die das Nursing Edge-Programm beaufsichtigt, sagt: „Das Programm beginnt damit, RVNs in unsere Systeme einzuführen und ihnen das ECC-Wissen zu vermitteln, das sie für den Einstieg in die Klinik benötigen. âUnsere Vorlesungen umfassen Triage, Notfalldiagnostik, Analgesie, Anästhesie, Verständnis von Schock, Flüssigkeitstherapie und die Überwachung kritisch kranker Patienten. Die Krankenschwestern werden auch in allen unseren internen Systemen geschult.“ Die Tierarztkrankenschwestern werden die folgenden sechs Wochen in einer Vets Now-Klinik verbringen und an der Seite einer erfahrenen Tierarztkrankenschwester in betreuten Schichten arbeiten. Die letzte Woche umfasst eine weitere Reihe von Vorträgen, diesmal mit Schwerpunkt auf chirurgischen Notfällen, Atemnotfällen, Wundmanagement, neurologischen Notfällen, operativen Rätseln und dem Umgang mit Nachtarbeit. Rachael sagt: „Wir schauen uns individuelle Fallstudien an und reflektieren verschiedene reale Szenarien. „Wir beantworten auch Fragen, die die Krankenschwestern aus ihrer Zeit in der Klinik haben, und helfen ihnen, auf ihrem Wissen aufzubauen und weitere Fähigkeiten zu erwerben, bevor sie als Vollzeitmitglied des Teams in ihre Klinik zurückkehren. âNach sechs Monaten werden die Krankenschwestern noch einmal zu einem letzten Wiedersehen zusammenkommen. Dies ist eine Chance, das weitere berufliche Wachstum zu unterstützen und zu prüfen, welche Möglichkeiten sie als nächstes erwarten. âDurch den Abschluss von Nursing Edge sammeln Krankenpfleger wertvolle Erfahrungen aus erster Hand mit dem Leben in ECC und bauen schnell starke Fähigkeiten auf, während sie die Möglichkeit haben, ihr Vets Now-Team zu treffen und kennenzulernen. „Es ist immer wunderbar zu sehen, wie das Selbstvertrauen und die Leidenschaft der Krankenschwestern wachsen. Zu wissen, dass sie diesen Schritt in ECC andernfalls möglicherweise nicht gewagt hätten, unterstreicht wirklich, warum Programme wie dieses so wichtig sind – nicht nur, um etwas zu liefern, sondern um es richtig zu machen.“ Tierärztliche Krankenschwestern können Fragen stellen, Unterstützung suchen und ihre Erfahrungen austauschen das Programm mit vollem Zugriff auf die Online-Community von Vets Now. Nachdem sie ihre Fähigkeiten in einem ECC-Umfeld entwickelt haben, wechseln viele Vets Now-Pflegekräfte in leitende Pflegefunktionen in Kliniken, spezialisierte Pflegepositionen in Überweisungskrankenhäusern oder Klinik- und Distriktmanagementfunktionen. Tierpfleger von Vets Now genießen eine jährliche CPD-Zulage in Höhe von £ 1125 sowie Unterstützung, wenn sie sich für das CertVN ECC entscheiden – eine branchenweit anerkannte City & Guilds-Qualifikation in der Kleintier-ECC-Pflege. Die Online-Lern- und Entwicklungsplattform von Vets Now bietet weitere Möglichkeiten und unterstützt den Wissensaustausch zwischen den Mitarbeitern.