Das flexible Arbeiten von Synergy Visions ist ein gastronomischer Erfolg

Die viertägige Arbeitswoche von Synergy Visions wurde Mitte 2019 als flexible Arbeitsinitiative formalisiert, bei der alle Mitarbeiter an vier Tagen 36 Stunden arbeiten, im Gegensatz zu den vorherigen 40 Stunden, ohne dass das Grundgehalt oder die Urlaubszulage geändert wurden. Diese neue Initiative ermöglichte es dem MasterChef-Halbfinalisten Jasmeet Dial, am kulinarischen Wettbewerb teilzunehmen. Im Vorfeld der Auswahl probierte Jasmeet viele seiner Rezepte an seiner Familie und seinen Freunden aus, und zwar jahrelang zuvor. Seine Frau überredete ihn schließlich, sich bei MasterChef zu bewerben, und er wurde informiert, dass er im August ausgewählt worden war, als er gerade erst seine neue Rolle bei Synergy Vision als Senior Designer angenommen und begonnen hatte. Jasmeet gibt zu: „Als ich den Anruf von MasterChef erhielt, war ich mir nicht sicher, ob ich das Angebot annehmen sollte, da ich wusste, dass das Engagement intensiv sein würde und ich gerade einen neuen Job angefangen hatte, wollte ich meine neuen Kollegen nicht im Stich lassen. Ich bin dankbar, dass ich ein flexibles Arbeitsumfeld und eine wirklich unterstützende Unternehmenskultur hatte, die mir geholfen haben, an einer der unvergesslichsten Erfahrungen meines Lebens teilzunehmen. “Eileen Gallagher, MD von Synergy Vision, sagte:„ Wir waren überglücklich zu hören, dass Jasmeet dies getan hat hat es in MasterChef geschafft, es ist definitiv eine meiner Lieblingsshows. Wir ermutigten ihn, unsere viertägige Arbeitswoche zu nutzen, um die Flexibilität zu schaffen, den Überblick über seine Arbeit zu behalten und Zeit für alles zu haben, was MasterChef für ihn auf Lager hatte. “