Looks like you’re on the German site. Choose another location to see content specific to your location
Neue NICE Guidance fordert Unterstützung für diejenigen, die Gefahr von Typ-2-Diabetes sind
Menschen mit dem höchsten Risiko von Typ-2-Diabetes sollten Lifestyle-Unterstützung von der NHS, nach neuen Leitlinien von der National Institute For Health und Clinical Excellence (NICE) erhalten.
Leitlinien von der Organisation haben für die 1,7 Millionen Menschen mit dem höchsten Risiko der Entwicklung von Typ-2-Diabetes, um intensive Übung und Gewichtsverlust Hilfe von medizinischen Fachkräften, einschließlich GPs, Gemeinde Krankenschwestern und Apotheker gegeben werden.
Die NHS definiert Menschen mit einem Fasten Glukose-Ebene zwischen 6,5-6,9 mmol / l als am höchsten Risiko der Krankheit, mit Beweisen darauf hindeutet, dass Menschen mit hohen Fasten Glukose Ebenen können Diabetes zu vermeiden, indem sie ihren Lebensstil ändern.
Als solche hat NICE empfohlen, dass Lebensstil ändern Programme – wie die Healthier You: NHS Diabetes Prevention Programm von NHS England und Public Health England entwickelt – geben Priorität für diejenigen mit hohen Glukose Ebenen bei der Zuteilung von Plätzen.
Professor Mark Baker, Direktor des Zentrums für Leitlinien bei NICE, sagte: "Wir müssen dafür sorgen, dass die am meisten gefährdeten Menschen Zugang zu der Pflege haben, die sie brauchen. Deshalb ist diese aktualisierte Anleitung von NICE so wichtig, sie wird helfen NHS England und Public Health England zu priorisieren, wenn nötig. "
Mit über 20 Jahren Erfahrung auf dem Markt der Medizintechnik haben wir bei Zenopa das Wissen, die Fähigkeiten und das Fachwissen, um Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Job zu helfen. Um mehr über die aktuellen medizinischen Geräte zu erfahren, die wir zur Verfügung haben, können Sie nach den neuesten Jobrollen suchen, Ihre Daten registrieren oder das Team heute kontaktieren.
Informiert bleiben
Erhalten Sie die neuesten Branchennachrichten, Tipps und mehr direkt in Ihren Posteingang.
- Share Article
- Share on Twitter
- Share on Facebook
- Share on LinkedIn
- Copy link Copied to clipboard