Öffentliche Besorgnis über die Personalausstattung von Pflegekräften.

Eine YouGov-Umfrage für das Royal College of Nursing hat ergeben, dass 74% der 1.600 befragten britischen Erwachsenen besorgt über die Personalausstattung im NHS waren. Mit den neuesten Zahlen in England, die zeigen, dass einer von neun Pflegeplätzen frei ist, hat die RCN die Situation als gefährlich eingestuft. Die Gewerkschaften verweisen auf einen Lohnstopp seit 2010 und mangelnde Ausbildungsmöglichkeiten als Hauptgründe dafür, dass immer mehr Krankenschwestern den Beruf aufgeben. Die Generalsekretärin der RCN, Janet Davies, wird dieses Jahr auf der Jahreskonferenz der RCN in Belfast sprechen und sagen: "Dies ist ein Versagen von Politikern und politischen Entscheidungsträgern – mit der Unfähigkeit, den Wert der Pflege zu erkennen, die nicht darauf hören will Sie, die im Dienst arbeiten, und ein Mangel an politischem Willen, um es anzugehen. Die gegenwärtigen Engpässe sind nicht nur gefährlich, sondern auch ein Teufelskreis. Schlechte Personalausstattung ist der Hauptgrund dafür, dass Krankenschwestern im arbeitsfähigen Alter das Register verlassen. Gute Krankenschwestern wollen keine schlechte Arbeit machen Eine Sprecherin der Abteilung für Gesundheit und Soziales sagte, dass mehr Krankenschwestern rekrutiert werden, und fügte hinzu, dass "der NHS ohne unsere wunderbaren Krankenschwestern zusammenbrechen würde". Sie wies auch darauf hin, dass es in diesem Jahr einen Anstieg der Ausbildungsplätze um 25% und flexiblere Arbeitsmöglichkeiten geben wird.