RCN: Regierung muss Verschlechterung Personal Versorgungsprobleme in der Pflege angehen

Das Royal College of Nursing (RCN) hat die Regierung aufgefordert, die Warnungen vor einem neuen Bericht darauf hindeutet, aktuelle Probleme mit der Lieferung von Pflegepersonal zu beachten wird nur noch schlimmer.

Ein Bericht aus dem Institut für Arbeitslehre von der Migration Advisory Committee in Auftrag gegeben hat darauf hingewiesen, dass eine von drei Krankenschwestern wegen sind in den nächsten zehn Jahren in den Ruhestand, mit einem Mangel an einheimischen Krankenschwestern, die entstandene Lücke zu füllen.

Derzeit umfassen EU Krankenschwestern 4,5 Prozent der gesamten Pflegepersonals, die NHS Bedeutung für den Zugang zu Personal aus Ländern wie Spanien, Portugal und Irland in hohem Maße abhängig ist. Als solches verursacht die Aussicht auf Brexit erhebliche Sorgen für den Sektor.

Insbesondere die Unsicherheit rund um den Status der EU-Arbeitnehmer in Großbritannien könnte zu vielen europäischen Krankenschwestern führen nach Hause zurückkehrt, während weit weniger Krankenschwestern aus der EU in Großbritannien zu arbeiten, um zu kommen können.

Der RCN hat die Regierung beschuldigt, die Schritte zu ergreifen, um diese Personalprobleme in der Vergangenheit zu begegnen, mit einer alternden Belegschaft und die steigende Nachfrage, diese Probleme verschärft.

Chief Executive RCN Janet Davies sagte: "Failing in langfristige Personalplanung in der Vergangenheit zu investieren, kostet die NHS teuer jetzt, und diese Fehler dürfen nicht wiederholt werden."