Verkaufs Interview: Was zu tragen und wie Sie herausfinden

Es ist die einfachste und schnellste Weg, von Treib ein Interview, bevor Sie selbst zu sprechen. Und ja, es ist dieses Mal nicht so einfach wie es früher war. In den guten alten Tagen, geeignet und gebootet – fertig! Nicht mehr. Sie haben nun die Erwartung herauszufinden, die Erwartung – nicht das, was sie tragen, was sie erwarten, dass Sie bei der Erfüllung ihrer Kunden zu tragen. Sie haben zwei unmittelbare Routen, Bilder zu finden oder sprechen Sie mit jemand in der Know bekam.

Bilder! Nicht irgendwelche Bilder, sagt HR jetzt, dass "Arbeiter" fühlen sich respektiert und besser funktionieren, wenn sie tragen, was sie wollen, aber sie wollen. Sie können von Unternehmen, die dieses Mantra folgen gehört haben, können Sie Menschen, die mit diesen Organisationen arbeiten, und es ist ganz richtig, und die Mitarbeiter schätzen das Umfeld kennen.

Wenn man nach oben schaut die gleiche Firma mit Kundenkontakt Vertriebsmitarbeiter z. B. auf LinkedIn oder die Direktoren zB auf ihrer Website, die Fotos sind jedoch in der Regel sehr unterschiedlich. Das sind die, würde ich empfehlen, dir zu folgen.

Sprechen Sie mit jemandem in der wissen! Ring-Rezeption, wissen sie, wer besucht, was Interviews, was sie tragen, wer bekommt die Arbeitsplätze. Seien Sie konkret bei der Frage – finden ihren Namen sagen, wer Sie sind, um Hilfe zu bitten, zu sagen, welchen Job Sie suchen, und mit der Einstellung Manager gehen. Was ihr Team tragen, was sie den Menschen bei Gespräch tragen möchte? Wenn man Glück hat die Empfangsdame wird der Interviewer Sie klingelte und fragte erzählen. Wenn Sie zu dem Interview zu gehen, sagen hallo zu der Empfangsdame. Wenn es sich um die gleiche Person danken ihnen, wenn nicht für die dank weitergegeben werden fragen.

So ist es nicht so einfach wie es war, aber hoffentlich werden Sie bekommen, um zu sprechen, bevor der Interviewer hat beschlossen, "diese Person ist nicht für uns."

PS: Ich habe nie jemand einen Job auf, was sie trug, aber ich habe Hunderte von Menschen verlieren den Job Chance, weil ihrer Wahl der Kleidung – alles, was eine Meinung zu schüren würden, zu vermeiden.