Wie sehe ich aus?

Kürzlich fragte mich ein Kandidat ', welche Farbe Hemd und Krawatte komme ich zum Vorstellungsgespräch anziehen? Das hat mich zum Nachdenken über die Bedeutung des Verbandes für das Interview und natürlich die entscheidenden ersten Eindruck, dass Sie an einen potenziellen Arbeitgeber.

Fragt man ein paar meiner Kollegen, wenn sie über eine ähnliche Frage gekommen Mir wurde gesagt, dass von der anderen Seite des Spektrums, ein Client in das Feedback aus der ersten Stufe Interview vorgeschlagen, dass der Kandidat einen neuen Anzug für die Endphase kaufen . In diesem Fall scheint es, dass die Fähigkeiten und Erfahrungen für die Rolle offensichtlich war, in der potenzielle Mitarbeiter, sondern um effektiv "Seal the Deal" es geht buchstäblich zu sein scheint in der Lage war.

Also nahm ich die Zeit, um weiter in diese delver und unternahm ein wenig Forschung in aktuellen Studien zu diesem Thema, und ich fand eine verwandte aktuellen Umfrage. In dieser Umfrage weiblichen und männlichen Kunden wurden gefragt, welche Farben wäre am ehesten zu ihnen abschrecken Einstellung eines einzelnen und die Ergebnisse zeigen, dass Orange, Rot und Rosa höchste erzielte mit 95% der Menschen sagen, dass sie weg wäre von jemand trägt orange gesetzt werden.

Obwohl ich mir sicher, dass alles in Maßen und einer Explosion der Farbe sein kann auch Ihnen aufgefallen bin, scheint es, dass die sichere navy und schwarz-Optionen mit einem strahlend weißen Hemd und Krawatte Ebene (obwohl fühlen sich matt) einen mentalen Box tickt in der Geist eines Client. Bestätigen, dass als Vertreter konnten sie glücklich setzen Sie vor einem Kunden wissen, dass Sie nicht beleidigen, und dass sie auf die Dinge, die Sie sagen, als zu denken, um sich ', die sie das Haus verlassen, gekleidet wie diese lassen im Gegensatz zu lauschen? '

Für weibliche Kandidaten kann es eher ein Problem über die Länge des Rockes mit 60% sagen, dass sie weg wäre von einem kurzen Rock zu setzen und 94% sagen, dass sie sich negativ denken nackten Beinen auf dem Präsentierteller. Denn dies ist nicht die Zeit, um zu zeigen, dass Sie einen schönen geformten Waden haben, sondern vielmehr, dass Sie Vertrauen verdient, kompetent und harmlos sind.

Ich persönlich glaube nicht, dass ein guter Kandidat entlassen wird aufgrund kleiden allein, sondern im gleichen Atemzug muss ich oft Beurteilung von Menschen auf den ersten Blick, bevor er eine sogar mit ihnen gesprochen zugeben. Also das nächste Mal, wenn Sie denken, "was soll ich zu einem Vorstellungsgespräch anziehen? Versetzen Sie sich in den Arbeitgeber-Schuhe; Nummer sicher und erreichen für die Marine.

Quelle: www.kent.ac.uk

Ursprüngliche Quelle: www.theladders.co.uk

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