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Wie Sie Ihre erste B2B-Tech-PR Job zu landen

11th August 2016

Der Sommer markiert eine wohlverdiente Pause für diejenigen, die hart für die letzten drei Jahre an der Universität studiert haben. Viele nun wissen, ob all ihre harte Arbeit hat sich gelohnt, ihre Ergebnisse erhalten zu haben. Es ist jetzt an der Zeit in die Welt der Arbeit zu intensivieren, und die letzten drei Jahre im Wert von Wissen auf die Probe stellen. Neuzugang Lauren Daly bei Red Lorry Yellow Lorry können, beziehen sich auf, wie diese neue Schritt in Ihrem Leben ist sowohl nervenaufreibend und entmutigend. Hier verrät sie ihre Postgraduierten-Geschichte und bietet ein paar hilfreiche Hinweise und Tops Sie auf dem Weg zu Ihrem Karriereweg zu helfen:

"Polizist" "Feuerwehrmann" "Astronaut" – wenn die Leute sagen , was Sie als Kind werden wollte, war es ziemlich unwahrscheinlich , dass Sie antwortete : "Ich in der PR arbeiten wollen". Ich war keine Ausnahme von der Regel, und es hat mich bis zum Grand Alter von 20, dass die B2B-Technologie PR für mich zu entscheiden. Zum Glück für mich, nahm die Lastwagen mich in ihre Flotte gerade aus meiner Kommunikations- und Medien Grad an der Bournemouth Uni beenden. Mit nur zwei Jahren zwischen meiner PR Glühbirne Moment und Anfang an den Lastwagen, hier sind meine Tipps, wie Sie diese Zeit weise zu nutzen, sich Ihre erste PR Job zu landen!

Die Erfahrung, Erfahrung, Erfahrung

Es ist schon eine Weile her, seit nur einen Abschluss bekommen war genug Leute zu haben, an die Tür zu klopfen. Ob seine bezahlt oder unbezahlt, kurzfristig oder langfristig ist jede Erfahrung besser als gar keine Erfahrung.

Bei uni? Warum sehen nicht, wenn es irgendwelche kleinen lokalen Agenturen sind, die glücklich sein würde, eine zusätzliche Hand für einen Tag oder zwei pro Woche, während Sie studieren. Jede Chance, Sie müssen andere treffen, die in PR-Arbeit ist ein guter.

Praktizieren und Ihr Schreiben zu verbessern, ist auch der Schlüssel, das Angebot zu einer lokalen Gruppe wollen drücken Sie Ihre Schreibfähigkeiten werden könnte, bei dem Schüler laufen Medien Steckdose freiwillig oder mit Ihrem eigenen Blog kommen. So oder so, werden Sie in einer viel besseren Position sein, als eine leere CV hat.

Bereinigen Sie Ihre OnlineAkt

Denken Sie daran, dass Bebo-Profil Sie gemacht? Jetzt ist wahrscheinlich eine bessere Zeit als jemals loswerden, dass zu bekommen! Es ist nicht die professionelle Sache Ihre Top-Google-Suchergebnis zu haben, lesen Sie "betrunken mit dem bestie". Wenn es um eine Social-Media-reinigen kommt, kann es ein wenig schwierig sein, die richtige Balance zu finden zwischen Spaß suchen, aber auch möchten Sie einen guten Job machen. Es gibt keine Notwendigkeit, alle Beweise für Sie jemals genießen selbst zu löschen, aber das Foto von Ihnen in einem Taxi nach ein paar zu viele jagerbombs werfen könnte besser sein, nach unten zu nehmen …

Auffallen

Sätze wie "sich von der Masse heraus" und "denken, außerhalb der Box", um eine schwere Augen Rolle von mir – sie sind immer viel leichter in der Theorie als Praxis. Sie haben wahrscheinlich lesen Geschichten von denen, die ernsthaft die extra Meile gegangen sind, von einem grad nach Waterloo, die ein Zeichen Werbung, seine Fähigkeiten zu halten, auf die berüchtigte Geschichte von Alec Brownstein, der CEO von Google AdWords gekauft, dass er Interesse an arbeiten für.

Obwohl beide sind ziemlich coole Ideen, realistisch gesehen, kann es einige der kleinen Dinge, die Sie abheben können. Für den Anfang wird Sie nicht immer sehr weit sein, um einen "Sehr geehrter Herr / Frau" E-Mail an 100 verschiedenen Unternehmen aussenden und wird weder kopiert online Beispiele für Lebensläufe. Diese Worte sind so wichtig, zu geben Ihrem potenziellen Arbeitgeber einen Eindruck davon, wer Sie sind – so sie mit Bedacht!

Ist daran interessiert

Für viele ist leider ein Super-wie auf Zunder verbunden sind, die Idee "scharf" zu sein, mit zu geben. In diesem Fall wird durch eine der oben zu bekommen, müssen Sie proaktiv zu sein und nicht scheinen, nur daran interessiert, in der PR arbeiten, aber tatsächlich etwas dagegen zu tun. Dies kann leichter gesagt als getan scheinen, besonders wenn man unter mit uni Arbeit geschneit sind oder bereits eine anspruchsvolle Aufgabe balanciert. Balancing Zeit und Priorisierung von Aufgaben sind Fähigkeiten, die Sie, wenn Sie arbeiten in PR verwenden beginnen – also warum sie jetzt nicht anfangen zu üben?

"Wenn Sie auf den ersten nicht gelingt, dann versuchen Sie, versuchen Sie es erneut." Das berühmte Sprichwort gilt perfekt, wenn es um die Jobsuche geht. Solange Sie motiviert, beharren und diese Zeiger an Bord nehmen dann Ihre harte Arbeit ist sicher, in Form eines Stellenangebots in kürzester Zeit auszahlen.

Mit über 20 Jahren zu rekrutieren Erfahrung hat Zenopa einen hervorragenden Ruf als einer der führenden Agenturen im Gesundheitsmarkt. Gegründet im Jahr 1991, haben wir starke Beziehungen zu unseren Kunden wie Johnson und Johnson, GSK, Phillips, und Roche gebaut, indem sie flexible und effektive Kampagnen speziell auf ihre Bedürfnisse und Anforderungen. "

Wenn Sie über eine Karriere in der Gesundheitsbranche zu denken sind, haben wir eine Vielzahl von Rollen zur Verfügung, vom Entry Level bis hin zu Führungs- und Direktionsebene. Unser Team sind hier, um Kick starten Sie Ihre Karriere sowie Unterstützung und helfen Ihnen während Ihrer Reise.

Wenn Sie möchten mehr über die aktuellen Rollen , um herauszufinden , die wir zur Verfügung haben, können Sie uns eine Nachricht senden, Ihre Daten zu registrieren oder das Team bei 01494 818 000 oder E – Mail enquries@zenopa.com.

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