ZENOPA gibt Erweiterung seiner MEDICAL COMMUNICATIONS TEAM UND INTERNE PROMOTIONS

Wir sind sehr erfreut, einige sehr positive Änderungen an der Zenopa Medical Communications-Team in Form von internen Aktionen und Erweiterung des bestehenden Teams bekannt zu geben.

Die Medical Communications-Team war für die Rekrutierung von Kandidaten im Verlagswesen, medizinische Ausbildung, PR, Werbung, Full-Service-Agenturen, Events und Digital-und Beratungsbranche Rollen verantwortlich, da die Abteilung im Jahr 2006 begann, und bieten eine vollständig verwaltete Rekrutierung Service für Kunden wie Hive Gesundheit, KnowledgePoint und 90ten.

Das Team wurde vor kurzem einige positive Veränderungen, die Geschäftsführer der Zenopa, Mark Denton gesehen haben, wobei eine weitere kundenorientierten Rolle in Position bis die Teilung. Mark hat bei der Rekrutierung Markt arbeitet seit über 25 Jahren und seine breite Palette von Fähigkeiten und Know-how mit dieser mehr Hände auf Rolle wird eine enorm positive Auswirkungen auf die Mannschaft und den gesamten Service, die wir für unsere Kunden und Kandidaten haben.

Die Veränderungen haben auch gesehen, Daniel Newbury über die Rolle der Führung der Medical Communications-Team und die Entwicklung der zwei resourcers des Teams, Nazreen Talukdar und Joe Kinder voran zu Personalvermittler zu nehmen.

Daniel Newbury, kommentiert: "Wir sind wirklich aufgeregt über die Änderungen unserer Medical Communications-Team und die zusätzliche Skillset das wird zu unserem Dienstleistungsangebot zu bringen. Bei Zenopa wir stolz auf unsere Erfahrung und unser Know-how auf dem Markt und ich glaube wirklich, dass diese Veränderungen unser Angebot noch weiter zu verbessern. Ich bin wirklich gespannt auf die führenden Medical Communications-Team und helfen uns weiter unser Dienstleistungsangebot und die interne Team. "

"Wir freuen uns auch, um mit Mark Arbeit neben uns Position bis die Division Medical Communications. Seine Erfahrung und sein Wissen über die Branche ist etwas, das nicht nur uns erlauben wird, eine bessere, Experten-Service für unsere Kunden zu schaffen, aber es wird uns auch helfen, unsere persönliche Wissensbasis und Skillset zu erweitern. Dies wiederum wird dazu beitragen, die Art, wie wir bei der Unterbringung Kandidaten in dem, was ist eine sehr anspruchsvolle und wettbewerbsintensiven Markt zu verfeinern. "

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