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Gute Einstellung ist alles über einen Client, der Ihnen vertraut und Sie in der Lage, zu engen Zeit liefern. Zum Beispiel vor kurzem hatten wir ein Stück des Geschäfts außerhalb unserer üblichen Aufgabenbereich, Telekom-Kunden, suchte sie einen Business Development Person. Das ist nicht unser Kerngeschäft, aber wir sind ausgezeichnet zu identifizieren Verkaufsfähigkeiten. Wir hatten die Mannschaft, die durch unsere 100.000 Menschen Datenbank und Zugriff auf Online-Datenbanken gehen könnte, um einen geeigneten Kandidaten-Pool zu identifizieren.
Wir haben eng mit dem Kunden auf dem Markt Raum und Faizaan festzustellen, was sie differenziert, mit seinem ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, könnte die Beschäftigung Satz über die Zielgruppe zu bekommen. Morag, die über 15 Jahre Gesundheits-Umsatz interviewt hat, war zunächst ein wenig eingeschüchtert, aber sie erkannte bald, dass so wie die Menschen zu interviewen Gesundheits-Umsatz geben, die Fähigkeiten, um Telekom-Vertriebs interviewen Menschen gleich sind.
Was uns auszeichnet, ist die Zeitleisten, ein paar Tage harter Kandidat Forschung, mit Morag in Schottland, die bei ½ Tage Kündigungsfrist und kurze Auflistung der endgültigen Interviews zur Verfügung und Interview sein könnte. Unser Telekom-Client führt bieten Dienstleistungen, die ihre Kunden über die aktuellen Lösungen profitieren, hoffentlich haben wir die End-Kunden geholfen und dabei geholfen, unsere Gesellschaft insgesamt.
What doesn’t kill you makes you stronger: reacting positively to interview feedback
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